特に新卒者などは、職場でいかに評価されるべきか、その辺を重要視することが大切です。そうすることで、早い段階から出世の道が開けてくるからです。
ただ、そこにばかり焦点を当ててしまうと、仕事がつまらなくなってしまう可能性があります。そうなってしまうのは非常にナンセンスなので、それよりも自分らしさを追求するようにしておきましょう。
自分らしさといっても、チームワークを乱すような単独行動はむしろ評価を下げてしまいます。チームを考えながら、全体で進む中でどう動いていくのかを、自分なりに見つけていく姿勢を見せていくことが大切です。
また、コンプライアンスをきちんと守り、さらに上司から言われた事は間違いなくこなせるようにしておくのも大切です。その反面、1つの仕事で自分らしさをアピールできるようにすれば、それを個性として捉えてもらえます。
ロボットのごとく、他の社員と同じような動きをしても、目立つことも難しくなってくるし、変にアピールをすると周囲から引かれてしまうので、よりよいバランスを見極めることが重要です。職場で認められる人の共通点については『誰だって評価されたい！！』にまとめられていたのでぜひ確認しておくといいでしょう。
ある程度不器用なところがあっても構わないので、自分らしさをきちんと上司にアピールできるように、普段からコミュニケーションを取っておきましょう。
なかなか難しいと感じるかもしれませんが、普段から素直に自分が感じている通りに動いて、注意されたときには修正するように心がけていれば、その辺に関しては割と容易なものです。